Votre partenaire
en gestion et stratégie
des ressources humaines

Accompagnement pédagogique par le tutorat



Durée de la formation : 2 jours

Objectifs

  • Bien se positionner en tant que tuteur 
  • Choisir les situations de travail les plus formatrices 
  • Savoir évaluer pour faciliter la progression

Programme

Thème 1 : Présentation des missions des tuteurs 

  • Les missions du tuteur
  • L’encadrement réalisé par le tuteur
  • La méthodologie d’intervention du tuteur

Thème 2 : Assurer un accompagnement pédagogique 

  • Savoir analyser son travail
  • Formaliser ce que l’on pratique quotidiennement
  • Donner les repères pour organiser et structurer la progression de la personne en formation
  • Rédaction d’un guide pratique réunissant l’ensemble des informations nécessaires à la bonne transmission des savoirs 
  • Une description détaillée du métier et des tâches correspondantes
  • Une présentation de l’ensemble des ficelles et conseils utiles
  • Une notification de l’ensemble des procédures de travail à respecter
  • Un parcours pédagogique détaillé

Thème 3 : Savoir évaluer la progression du tutoré

  • Définir un parcours de formation
  • Définir les marges et objectifs de progression
  • Définir les systèmes d’évaluation de l’apprentissage et de la maîtrise des compétences
  • Mettre en place des entretiens de suivi de progression
  • Faire le suivi et le bilan du tutorat à travers un outil
  • Intervenir afin de corriger les écarts : mettre en place des actions correctives
  • Créer des mises en situations

Thème 4 : Bilan de l’expérience tutorale 

  • Bilan des expériences tutorales.
  • Identification des bons comportements et des difficultés.
  • Identification des freins organisationnels ou structurels.
  • Etude des cas pratiques.
  • Mise en place de solutions opérationnelles.

 

‹‹ Retour aux formations
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.FERMER  x